今天《新京报》一篇题为《山西临县“15岁当干部”乡党委书记被免职》的文章披露，临县县委于2011年12月22日召开县委常委会，决定免去曹莉临县安家庄乡党委书记职务，并提名免去其乡人大主席职务。
曹莉为何被免职？缘于网上曝光其15岁就当干部了。经过有关部门核查，1993年12月，时任临县副县长的曹莉之父曹兴旺在曹莉上高一时违反组织人事纪律，给曹莉办了招工手续；直到1996年7月曹莉在临县一中毕业后才开始上班。
非常奇怪的是，90年代开始，中国“干部身份”已经有着严格的获取程序，要想成为“国家干部”，至少得有中专文凭，这是一道硬杠子。不要说曹莉高中一年级在读就神奇地成了国家干部，即便她高中毕业了，按规定也不可能成为国家干部啊。仅就这一点来看，中国在人事管理上很多据说是十分严格的“门槛”，无非是专门针对无权无势的平民，只要手中权力足够，这些“门槛”也便统统成了“狗屁条款”。
就笔者的观察，像曹莉这样“15岁当干部”的，在神奇的中国并不少见，几年前山东某市工商系统，就曾曝出多名“娃娃干部”，多数都不满15岁。这些人的上辈，手中都有一定的权力，然后和当地人事部门狼狈为奸，相互利用，皆大欢喜。
不久前网上曾曝光陕西蓝田某官员“10岁读完大专15岁水利局上班”一事，虽然也有看头，但最终不了了之。接着又出现陕西“志丹副县长3岁半上小学”的怪异新闻。
还是陕西，不久前曝光的武功县商贸局纪委副书记张凌燕，初中文化程度，以前是在县城农贸市场卖干鲜菜的商贩，现在却是该县商务局的纪委书记，而她出生年龄也由1968年8月改成了1978年8月，成了“14岁生子，16岁生女”的纪委书记。
除了这些货真价实的“15岁干部”以外，中国还有一群“伪15岁干部”。什么叫“伪15岁干部”呢？就是那些因受年龄限制而难以得到提拔，或不能连任的在职官员，他们想方设法降低自己的实际年龄，弄得自己不足15岁甚至不足10岁就开始上班或成为国家干部，成为“世纪第九大奇迹”。
不久前，获“全票当选”山西临汾纪委书记的沈庆华，就被曝“13岁参军，15岁入党，‘档案年龄’比真实年龄小了5岁。”最终没有保住再次到手的“乌纱帽”，成为社会笑柄。如果有哪位领导对此动怒，恐怕连此前住宾馆花去几百万元的老账也会一起拿出来查查，沈庆华能否安度晚年也就很难说了。
而被称为“官场上三聚氰胺”的王亚丽，原为1969年出生，可经过两次修改后，却成了1978年生人，整整小了9岁。我在想，那些审核王亚丽年龄、考核王亚丽升迁的官员，难不成都是瞎子？
笔者以为，当今中国一切腐败的根源，均来自于干部任用方面的腐败。如果能将所有官员的履历都拿到网上去晒一晒，他们还敢如此肆无忌惮吗？
“15岁干部”已让中国的组工部门羞愧难当。可当今中国，究竟还有多少“15岁干部”没有被曝光？
站长评论：
俩字，疯狂！